برامج الإدارة التأهيلية

الإطار العام
الهدف العام:
تهدف هذه البرامج إلى تزويد المشاركين بمعلومات حديثة في مجالات إدارية مختلفة وتطبيقاتها في مجال عملهم بالإضافة إلى تطوير قدراتهم ومهاراتهم الإدارية والتخصصية لتحسين اتجاهاتهم نحو الوظيفة العامة.

الفئة المستهدفة:
يشارك في هذه البرامج شاغلو الوظائف التخصصية في الدرجات السادسة والسابعة من الفئة الأولى وشاغلو وظائف الدرجة الخامسة والسادسة والسابعة من الفئة الثانية وتعتبر هذه البرامج متطلباً للترفيع بين هذه الدرجات، إضافة إلى ضرورتها في تحسين أداء الموظفين عن طريق تزويدهم وإكسابهم مهارات لتحسين اتجاهاتهم.

الساعات التدريبية:
يبلغ عدد ساعات البرنامج بحدها الأقصى (30) ساعة تدريبية.

أهم الموضوعات التي تتضمنها برامج الإدارة التأهيلية:

تنمية مهارات مقدمي الخدمة الحكوميه
الرقابة المالية في المؤسسات الحكومية
مفاتيح التطوير الذاتي كأساس للتميز الاداري
 تنمية مهارات التفكير الاستراتيجي لرسم المستقبل
تنمية القدرات الذاتية لمدير المكتب
الاستراتيجيات المتقدمة للعلاقات العامة والاعلام
إدارة  وتطوير الموارد البشرية
المهارات السلوكية والإدارية للسكرتارية الابداعية
التخلص من الضغوط والإدارة الإستراتيجية للوقت
تطوير أساليب وإجراءات العمل
الاتصالات الإدارية والتميز وفن التعامل مع الآخرين  
تحسين الخدمات الحكومية

اضغط هنا لعرض جدول زمني لتنفيذ برامج الإدارة التأهيلية المقترحة، والذي يتضمن اسم البرنامج والفترة الزمنية.