المسار التدريبي
يقدم المعهد الوطني للتدريب البرامج التدريبية الآتية:أولاً: برامج المسار التدريبي، وتتكون من:
- برنامج توجيه الموظف الجديد.
- البرامج التأسيسية.
- البرامج التأهيلية.
- برامج الإدارة الوسطى.
- برامج الإدارة المتقدمة وتشمل الندوات وورش العمل وبرنامج إعداد القيادات الإدارية.
وتعتبر بمثابة برامج تدريبية تعرض على الدوائر الحكومية Supply Driven Training Programs من خلال الخطة التدريبية السنوية التي يعدها المعهد بالاعتماد على:
- تعليمات وصف وتصنيف الوظائف والمشاريع التطويرية وديوان الخدمة المدنية.
- برنامج تطوير القطاع العام.
- الأجندة الوطنية وبرامج كلنا الأردن.
- نتائج تحديد الاحتياجات التدريبية.
- المشكلات والتحديات التي ترد في التقارير الصادرة عن الجهات المختصة.
مع العلم أن هذه البرامج تؤمن الحد الأدنى من القدرات اللازمة لتأدية المهام والواجبات الوظيفية، وتسير بشكل يوازي المسار الوظيفي في الجهاز الحكومي.
ثانياً: برامج خاصة بناءً على طلب الدوائر الحكومية. بمثابة برامج تدريبية تصمم بناءً على طلب محدد من المؤسسات الحكومية (Demand Driven Training Programs)، وتشمل كافة المجالات والموضوعات.
ثالثاًً: برامج اللغة الإنجليزية وبرامج الحاسوب IT
رابعاً: برامج تدريبية لتأهيل موظفي الدوائر الحكومية المشاركة في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية.
